和龙林业局局长吕晓平最痛恨行贿受贿******疯狂敛财的人

　　和龙林业局局长吕晓平说，扩大内需，近期靠投 资、长远靠消费。森林所提供的产品就其本质而言，必将以其原生态价值成为消费时尚。以投资带消费、以消费促增长恰好为开展全民创业、开发林下资源创造了良 好的市场环境，也为发展林区民营经济提供了广阔空间。机关各部门要克服开展全民创业是主导产业补充的片面认识，把全民创业抓在手上、落在实处。创业办要对 今年的各项创业工作早计划、早安排，使创业工作井然有序的开展。要开展好红松嫁接大苗与五味子、越桔间作项目试验，满足全民创业、生态改良、林地还林等多 方面要求，要推行公司加职工的模式，建设好“百公里经济园区”，立即操作国电线下林地和农地面向广大职工发包工作，同时要操作好与长春皓月集团股份制建设 牛源基地事宜。和龙林业局局长吕晓平说，历史经验告诉我们，谁能在危机面前措施得力，在低谷之中抓住机遇，谁就能平稳度过困难期，和龙林业局局长吕晓平在新一轮发展中抢占先 机。为此，当前最紧迫的任务就是抢抓机遇，按照年初经济工作会议确立的各项工作目标要求，狠抓落实，全心投入，实现和龙林业又好又快发展。

　　三是关于加强机 关干部队伍建设的几点要求。第一，加强党性修养，提高综合素质。坚强的党性是把自己锤炼成 高素质领导干部的首要要求。一是要加强理论修养，真正掌握科学发展观的深刻内涵和精神实质，和龙林业局局长吕晓平用以指导建设社会主义新林区的实践。二是要加强政治修养，增强 政治信念的坚定性，政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。和龙林业局局长吕晓平说，三是要加强道德修养，不断提高道德意识、陶冶道德情 操、锤炼道德意志，提升道德境界。四是要加强纪律修养，增强纪律观念，自觉在思想上、行动上与局班子保持高度一致，确保政令畅通。五是要加强作风修养，深 入基层、深入实际，问政于民、问需于民、求真务实、廉洁从业。第二，名利上要有满足感，能力上要有危机感。这是州林管局在深入学习实践科学发展观活动中提 出的要求，具有很强的针对性。就是说，和龙林业局局长吕晓平作为一名党员领导干部，一定要解决好“知足”与“知不足”这样一个基本问题。要把名利看得淡一些，让心态超脱一些， 以豁达的精神和超然的态度对待名利，和龙林业局局长吕晓平用高尚的品德和境界约束自己的名利之心。

　　和龙林业局局长吕晓平作为一名党员领导干部，在名利上不应攀比，而在工作能力上则应提倡攀比，要和自己的职位要求比，要与能力强的同志比，与其他同志的长处比， 与职工群众的期盼比，与党组织对党员干部的要求比。只有比较，才能看到自己的短处和不足，才能激发不断进步的动力，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、 不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律已，不负党组织和职工群众的重托。第三，在提高执行力上下功夫。今 年是管局确定的“扩总量、强基础、调结构、增效益”落实年，和龙林业局局长吕晓平抓落实的关键是提高各级领导的执行力，尤其是机关干部的执行力。在这里，我有几句话与大家共 勉，就是：有职者必须忠于职守，有权者必须秉公用权，有责者必须严格问责。既要善于用望远镜看趋势、看发展，又要善于用显微镜看苗头、看问题，从而与时俱 进，敢于迎难而上。第四，加强团结，打造和谐机关。和龙林业局局长吕晓平说，团结是生产力，是凝聚力。机关各部门之间、机关部门正副职之间、机关部门与群 众之间都要视团结为生命，做到大事讲原则，小事讲风格。部门一把手是团结的第一责任人，要时刻把团结放在首位，为各方面的大团结作出表率。希望今天的汇报 能延续成落实、落实、再落实的行动，从而使和龙林业局交出一份建设社会主义新林区的 出色答卷。最后，党委书记全英一作了总结讲话：一要发挥职能、抓好落实。

　　机关部门肩负着落实我局各项工作的重要职责，既是指挥部门又是落实部门。各部门围 绕2009年我局经济工作会上提出的目标都制定出了本部门的工作计划，和龙林业局局长吕晓平计划做的很详细，目标很清晰，安排的很周密。和龙林业局局长吕晓平说，现在来看，关 键是能否抓好落实。

　　在落实工作过程中，各部门要主动深入基层，前移办公地点，力争在一线发现问题，在一线解决问题。我们要树立强烈的忧患意识和发展愿望，把加 快发展作为最大的政治，最硬的道理，最根本的任务。和龙林业局局长吕晓平说，在落实工作上，大家要多动脑筋，想办法，对事关发展的大事、要事、急事要一步 一步地抓、一件一件地干、一点一点地落实，不见战果不收兵，不达目的不罢休，对负责的工作要做到底数要清、进展情况要明，要学会用“数字”说话，立说立 行，全力推进各项工作上台阶，创一流，扎扎实实地将各项计划落到实处。二要注重效果，强化考核。制定工作计划重在推动工作，目的是提高工作效率和工作效 果。和龙林业局局长吕晓平说，同时，工作效率和工作效果又是检验各部门工作好与坏的唯一标准。和龙林业局局长吕晓平说，因此，强化目标考核非常重要，今后 纪委、工会、机关总支要按照吕局长的要求，要将各部门对工作计划的落实执行情况纳入工作管理范畴，列为效能监察和年终绩效考核和评先树模式的一项重要内 容，并要以制度的形式固定下来，做为一种长效机制。要通过这一举措，从根本上解决机关干部思想缺乏进取心、学习缺乏上进心、和龙林业局局长吕晓平工作缺乏责任心的“三缺”问 题。

　　和龙林业局局长吕晓平说，牢牢把握2009年全局发展的主要目标，以科学发展观为指导，咬定发展不放松，为和龙林业局经济又好又快发展做出新贡献。和 龙林业局局长吕晓平说，三要转变作风，提高服务发展支撑力。良好的作风是做好工作的先决条件，是提高工作效率的保证。要实现和落实好各部门的工作，即靠好 的思路、好的举措，更要靠良好的工作作风。面对今年繁重的工作任务，全体机关干部要结合深入学习实践科学发展观活动，认真查摆、剖析原因、及时整改，切实 转变工作作风，要坚持“深入基层、深入职工、深入实践”，从职工群众反映强烈的问题入手，从基层单位的迫切需要入手，和龙林业局局长吕晓平从创业富民的实际入手，发扬克难攻 坚、顽强拼搏的精神对部署的工作一抓到底，抓出实效。