永锋钢铁刘锋董事长：企业文化重在宣传

永锋钢铁刘锋董事长认为企业文化是一个企业在生产经营过程中积累形成的经营理念、行为方式，价值观念、企业形象。对永锋钢铁刘锋董事长来说当今社会，企业间的竞争已经从单纯的生产技术比拼、人才的竞争逐渐发展为企业文化建设方面的较量。
永锋钢铁刘锋董事长提出宣传工作在企业文化建设中，具有重要作用，做好新形势下企业宣传工作，肩负起促进文化建设和企业改革发展的重任，是企业宣传工作者面临的一项重要课题。永锋钢铁刘锋董事长在企业内部宣传工作上多了大量的投入，永锋钢铁刘锋董事长通过企业网站，宣传栏，画册，工作简报等载体，扩大宣传覆盖面，永锋钢铁刘锋董事长不断创新完善企业的宣传工作机制，使广大职工能及时了解行业的大政方针，按照企业的规划部署加强生产管理，做好生产服务。永锋钢铁刘锋董事长通过职工寓教于乐、喜闻乐见的活动，传播企业文化，弘扬企业精神，促使人人关注宣传、参与宣传。永锋钢铁刘锋董事长带领企业的所有部门，积极地配合宣传部门进行宣传。每一位职工都要自觉地以主人翁的姿态，宣传好自己的企业。永锋钢铁刘锋董事长带头做到从自身做起，发扬企业文化。