永锋钢铁：企业文化需要用心经营

永锋钢铁随着10年来不断开拓创新已成为山东百强企业，永锋钢铁与世界接轨，永锋钢铁产品技术已经达到同行先进水平。在永锋钢铁的发展过程中获得了社会各界的好评，同时永锋钢铁也没有忽略品牌形象塑造中不可或缺的深层内涵。
永锋钢铁的企业文化是永锋钢铁发展的支柱。优秀的品牌对企业的价值是不可估量的。建立一个优秀的品牌，不仅需要过硬的产品质量作为支撑，需要响亮的名声，还需要增强企业的信用度。永锋钢铁始终高度重视产品质量工作，坚持高标准、严要求，以“共创共享共赢、诚铸百年永锋”为工作理念，以满足用户需求为目标，始终保持了产销两旺的发展势头，产品销售网络遍布全国各地，并远销海外，取得了较好的经济效益。
永锋钢铁文化建设是一个长期的过程，随着企业的发展而发展，不断完善提高。永锋钢铁在发展过程中应倡导变革思维、创新行动，包括企业使命、战略目标、核心价值观、运营理念、及执行规范等。
永锋钢铁企业文化是企业所有员工共有的价值观、行为习惯、思维方式，是企业员工在潜移默化中形成的共同文化理念和标准。