海军基层部队干部转业无辜受过，申诉无用天理何在！（转载）

　　20年前，我把我的孩子送到部 队，他成为一名光荣的解 放 军战士，20年的部 队摸爬滚打，20年的军 营生活，孩子在国 防事业中默默***着自己的青春年华，如今，转 业回到地方却背负了一个处分。我家为人处事都是本本分分，老老实实，从不惹事生非，如今孩子无缘无故的蒙受处分，作为家人我想不明白，一个军 队组 织怎么能够不正视事实，利 用手中强 权，随随便便轻轻松松的给人处分，更无法理解的是基层组 织敢这样无视法律法规凭臆断处理事情。
　　1、他在患病期间一直没有因为个人原因耽误延误去地方报到，没有不服从地方组 织的军 -转考 试安置，地方报到手 续均已开出，却因为用人单位对军 -转干 部身体有特殊要求而被退回部 队，明确组 织原因被退回部 队，可部 队把责任怪罪到个人身上，给予他处 分，我儿何罪之有？
　　2、2015年，QD市安置转 业军 人唯一途径就是通过考 试，公开选岗，我孩子就是通过此次考 试进入公 务 员行列，接收单位因身体不符合要求拒收他之后，军 转办协调进行降档安置，此次安置不属于QD市唯一安置军 转干 部办法，是协商性的，明显让个人利益受到伤 害，这一次的安置在军 转办给部 队函告中明确提出须经本人同意，可部 队主官无视我儿有选择的权利，以此为由给我儿处分，我想问问部 队军 人难道没有人 权吗？一个改变他身份命运的安置难道他不应拒绝吗？
　　3、他作为一名军 转干部，多次对其事情提出异议，申诉，然而单位专门负责转 业的干 部部门，在收到申诉的同时没有认真对照政策进行核对，这是严重的失职渎职，利用自己的权力协调、欺压无 权军 人，从而使个人蒙 冤，这难道就是部 队的安全稳定吗？这难道就是工作能力的表现吗？这难道就是他们再次获得职位提升的资本吗？
　　4、作为一级SLB党 委主 官，将问题简单的推到个人头上，让个人蒙受损失和冤 屈，对当事人陈述的事实置若罔闻，熟视无睹，置法 律法规不顾，甚至还嚣张的直言告诉我儿“你的问题你愿意上 访那是你自己的事情，我们是一级组 织，你自己好好想想你是个人，到最后是谁吃亏，你自己想想！”请问这还是一个军 队的共 产 党 员、一名高级干 部应该具备的素质吗？这种处理问题仗势欺人一心只想自己仕 途的干 部能为部 队带来发展吗？这就是如今海 军基层部 队的工作作风吗？手中人 民、组 织赋予的权力，就是用来欺 压弱者的吗？这种严重违 反四 风的行为难道就不能得到彻底的根 治吗？
　　今天，我把事情写下来，就想让大家告诉我，请大家评评理。