赣榆光明涂装厂爆炸伤残员工至今未得到补偿（转载）

新闻提示：2014年6 月  4日晚10时许，赣榆县赣马镇一瓶盖加工厂镀膜车间突然起火爆 炸，正在现场值班的4名工 人，1人当场炸死，1人抢救无效死亡，2人严重烧伤。让人不能理解的是，该厂在爆 炸死伤员工后仍然正常生产，政 府相关职能部门及厂方无一人对该事 件给出合理说法。
　　
　　连云港市赣榆区赣马镇王生志报道
　　
　　据了解，当天起火的工厂名叫“光 明涂装厂”，位于该县赣马镇派 出 所北侧，该厂是综合性公 司;主营包装，加工酒瓶盖、化妆品瓶盖等产品生产企业。
　　
　　据工厂附近居民介绍，事 故发生在2014年6 月  4日晚上10点，“当时，家里的电视开着，我们一家都在看电视，突然听到外面轰隆一声响，我赶紧跑出来看，看到瓶盖加工厂冒出火光”；另一位居民说，当时声音很大，能够感觉窗户和一些家具都在震动。
　　
　　事 故发生时，现场有4名工 人正在值班作业，三名女子被炸伤，一名年仅21岁的男子王宁当场被炸死，三名女子随后被送往连云港市第一人 民医院进行治疗，其中46岁女子庄凤兰抢救无效死亡。
　　
　　第二天上午，相关部门已经在这家工厂门口拉上了警 戒线，禁止外人进入，从大门外远远望去，在一排二层楼房的厂房 中间，可以看到起火的房间，该楼一楼多个窗户玻璃全部脱落，窗户外面的不少墙体被熏成了黑色。
　　
　　伤者刘 伟是该事 件中伤势最轻的，其头脸部，身 体大面积严重烧伤。她说，自己是当晚的领班，起火时，房间里一共有四个人，她站在门口，当时也不知怎么回事，突然就起火，随后就感到浑身疼痛，不醒人事了。
　　
　　根据连云港市第一人 民医院入出院记载时间：2014年-06-05至2014-08-19，患者因“火焰烧伤全身多处约2小时后入院”，专科检 查：面颈部及四肢约20%烧伤创面，各创面可见多个大小不等水泡，部分创面表皮剥脱，基底红白相间。入院后创面及时清创换药，输液抗感染等治疗。残余创面于2014-07-О8行“四肢残余创面清创植皮+左大 腿取皮术”，术后抗感染等治疗。出院诊断：火焰烧伤全身多处20%，深二度。住院期间行抗休克、抗感染、营养支持、手术植皮等治疗，术后患者全身烧伤创面封闭。烧伤 残余创面，1%度，增生性瘢痕，瘢痕挛缩畸形。
　　
　　2015年3月25日，连云港市正达司法鉴定中心对刘 伟鉴定为：该损伤构成 人 体损伤三级残疾；且躯干及颈部瘢痕面积达体表面积5.0%以上（未达20%），该损伤构成 人 体损伤十级残疾。
　　
　　连云港市赣榆区人力资源和社 会保 障局认定工伤决定书拟赣人社认字【2015】107号认定刘 伟伤 残为：火焰烧伤全身多处20%，深二度。连云港市劳动能力鉴定委 员会鉴定为：致伤 残程度为三级。对此鉴定厂方与伤 残人刘 伟均未依法提出异 议。
　　
　　伤者刘 伟说，刚开始治疗时厂方支付了我的部分医 疗费以及一些生活费用。我于7月8日做了清创植皮手术，受伤工友庄凤兰在7月13日因伤口感染抢救无效死亡。也从那时起，我的医 疗费用就开始一直拖 欠，生活费也拒不支付。医院因厂方拖 欠医 疗费就提出让我出院，厂方就在我身 体没有痊愈的情况下，于2014年8月13日强行给我办 理了出院手续，支付我一万块钱，说是让我回家在乡诊所治疗。
　　
　　2014年9月20日我因面部感染第二次入住连云港市第一人 民医院，在住院时，家人通知了厂方，但厂方不予理睬，直到我做完面部清创手术后，厂方没有支付医药费和手术费。这些费用都是向亲友借来的。由于出事以来我老公一直在医院陪护我，没有出去打工，家里断了生活来源。我住院期间，孩子爷爷由于生活所迫向厂方索要二千块钱的生活费，却被厂方威胁恐 吓，赶出厂门。至今，厂方依旧拒绝赔偿。由于面部遭到严重损毁，严重影响了我的生活，我不敢出门更别提打工了，孩子见到我感到害怕，不愿亲近。村 民见了我会用异样的眼光看我。现在厂里的工 人看见我都躲得远远的。我每天都躲在屋子里以泪洗面，事情过去一年多了，后续治疗还需要多次手术，我不知道哪个部门负责这起事 故的处理，也没有任何人前来联 系事 故的赔偿，没有人告诉我这起事 故的原因是什么，有谁为我主持公 道！
　　
　　目前伤者刘 伟仍然难以得到应得的补偿，就此事 件记者采访；江苏云港律师事务所副主 任陈家港律师认为：按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定：经鉴定达到工伤三级的，单位应向职工一次性赔偿23个月的工 资作为伤 残补助，还要每个月按照原工 资80%支付伤 残津贴。同时还要支付护理费，护理费分为三个层级，完全不能自理，单位每月支付原职工工 资的50%，大部分不能自理40%，部分不能自理30%，最后一个赔偿项目就是就业补助。根据法 律规定，5到10级伤 残，一次性补偿1.5万到9.5万不等的就业补助金，而一至四 级工伤伤 残，由于职工丧失劳动能力，不存在两次就业，单位应当每月发放工 资，及承担其全部医 疗费用，直至该职工病逝，也就是俗称的单位负责养一辈子。

         来源：衡阳网