周符波：安庆石化一改再改的《处分规定》试卷

　　8月12日，《安庆石化炼油二部职工违纪违规行为处分规定试卷》再次改版，负责试卷编写工作、业务娴熟的安庆石化炼油二部人力资源管理人员马丽娟说，“这已经是第N版了!”

　　围绕只有巴掌大、32页纸的《中国石化职工违纪违规行为处分规定》小册子编一份卷子，需要这样一改再改吗?炼油二部党总支书记葛勇笑了笑，很坚定地说，“需要!否则怎么能达到心害怕、身出汗的效果?”

　　别看小册子中的规定只有5章55条，但条条直指要害、言简意赅、一针见血。不仅指明了职工不可逾越的“红线”，写明了石化职工平时生产生活不可轻踏的“雷区”，也充分体现了中国石化“从严管理”、“从严治企”的决心。单以警告处分一项为例，其规定的处分时间比过去老条款翻了整整三倍。

　　炼油二部深知这本职工行为的“指导书”是整个队伍建设工作的原则和“底线”。除了采取网络宣传、中心组学习、班组政治学习、职工自学等形式外，特别强调要出一份紧贴炼油二部工作实际的《处分规定》试卷，必须人人考试过关。考试履盖面要扩大到刚进厂的8名新员工，试卷内容要涵盖该部最有可能触犯“红线”，试卷题型要包括填空、选择、问答、判断等各种形式，从而达到人人心害怕，不愿触“红线”;个个身出汗，不敢踩“地雷”的效果。

　　7月30日，第一版试卷出样;8月4日，第二版试卷出样;8月8日，第三版试卷出样……马工笑着说，“这是要把55条规定全部刻到我们管理人员的心里去，再考进每位一线职工的心里去。”据悉，该部《处分规定》试卷将于近日出终稿，该部全体员工即将迎来《规定》大考。